中国人寿保险股份有限公司平果支公司

中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。中国人寿不断完善适应自身发展需要、满足员工成长需求，覆盖全员、全程、全方位、各负责其责的教育培训体系。近年以来，中国人寿逐步建立了以集团公司为龙头、各成员单位为依托、集团公司统一规划、各成员单位分级管理、分类指导的一体化培训组织体系。     2015年保险业实行员工制普及二、三线城市，员工制待遇包括：     1.公司给员工缴纳社保（五险一金）；     2.公司给员工固定底薪（城市不同，待遇不同）；     3.公司给员工的基本佣金待遇比以往的平均值高10%-15%。     在2013年的十八大三中全会中，中央领导人为我们展望了未来的十大黄金行业，其中保险业排名第二！2014年则是中国寿险业最疯狂的“扩编时代”！首先分享三条新政策：     1.2014年第三季度起，保险公司不再录用非大专以上文凭营销员；     2.2015年，保险公司实行无责底薪上岗（即底薪和业务不再挂钩）；     3.2016年，保险公司普遍实行员工制，营销员享受当地社平工资。     保险公司首批转员工制的，将是现职大专文凭以上的营销员；第二阶段将会对没有大专文凭，但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员以及主管实行逐步转制工作，最终实现完全员工制，从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。     2016年以后，要进入保险公司，取得从事普通销售工作的一个正式编制，将比十年前争取银行职员编制还难！当然，保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人！     中国保险业从一个懵懂的孩子正在步入真正的成长期，任何蜕变都是有过程的。而现在，中国人寿正寻找真正有学识、有热情的有志之士加入到我们的行列中来！