科华数据股份有限公司

⊙一分钟带你认识科华 基本信息：科华恒盛股份有限公司（股票代码 002335）32年来立足电力电子核心技术，融合人工智能、物联网前沿技术应用，致力于将“数字化和场景化的智慧电能综合管理系统”融入不同场景，在云基础服务、高端电源以及新能源三大领域，服务全球100多个国家和地区客户，为政府、金融、工业、通信、交通、互联网等客户提供安全、可靠的智慧电能综合管理解决方案及服务。 ⊙快速一瞥科华团队 研发团队：公司在厦门、深圳、漳州拥有3个研究中心，近600人的研发团队；公司自主培养出4位享受国务院特殊津贴的电源专家；国内首批设立“博士后科研工作站”的企业。 营销团队：公司下设云基、新能源、新能源汽车、金融、交通、海外等8大事业部；同时在全国各省市设置40余个办事处机构，700余名专职的销售、售前专家队伍，随时响应区域客户和合作伙伴的需求。 客服团队：公司在全国设有9大技术服务中心，50多个直属服务网点，300余名技术工程师团队，随时提供专业的技术服务支持。 供应链团队：公司在厦门、漳州金峰工业区、漳州角美工业区、广州佛山设有4个现代化产业园区与制造基地，采用“互联网+”技术，推动精益管理、可视化管理TVM，导入自动化、信息化设备和系统，引入以条码为主线可追溯生产管理体系，打造出现代化、智能化的样板工厂。 ⊙职业发展通路 公司建立了七大系列的职业发展通路，为你提供畅通的发展渠道与可持续的晋升空间。 ⊙公司的薪酬政策 薪酬策略：“领先型薪酬”策略，以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引你的到来。 薪酬原则：“效益优先，兼顾公平”的薪酬体系鼓励优秀人才脱颖而出。 薪酬构成： 包括岗位工资、绩效工资、年终奖金及丰富多样的项目奖金，如销售提成奖金、研发项目奖与市场奖金、客服安装/维修量奖金、生产产量/质量奖金等。 薪酬调整： 每年根据员工的成长实况，结合绩效考评与任职资格晋级等进行调薪，优秀的员工一年两次调薪。 长效激励： 为优秀人才提供“限制性股票、股票期权、内部员工股”等长效激励政策。 ⊙学习与成长机会 人才培养体系：导师制、内部转岗、专题培训、职务轮换、内部晋升竞聘等多种人才培养措施。 在职专业别培训：在职的专业知识、专业技能等的持续提升培训。 管理各阶层培训：管理人员的领导力、管理技能等的持续培训。 ⊙名目繁多的福利项目 福利项目：五险一金、过节费、防暑降温费、员工生日/结婚/生育礼金、部门活动经费、体检、食堂和员工宿舍（生产基地员工）、健身房（厦门总部）等，让你安心在公司工作。 员工活动：厂庆、中秋博饼、年会、各种兴趣活动小组，如篮球协会、足球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、舞蹈协会、瑜珈协会、登山协会、骑行协会、英语角、技术研讨小组等等，让你开心在公司工作。 ★备注： 1、科华恒盛-总部：福建省厦门市湖里区火炬园马垄路457号 2、科华恒盛-漳州：福建省漳州市金峰工业区科华工业园 3、科华恒盛-漳州角美：福建省龙海市角美工业综合开发区文圃工业园 4、科华恒盛-深圳：广东省深圳市南山区西丽街道创盛路1号康和盛大楼1楼 ★厦门总部班车路线： 1、前埔线：国贸新城 →潘宅→卧龙晓城→ 龙山桥→ 莲坂→吕厝苏宁→sm →公司 2、蔡塘村口线：蔡塘村口→ 蔡塘广场→西潘→双十中学→禾山街道站→尚忠站→禾正酒店→公司 3、高林三里线：高林三里→莲山头→ 塔埔公交车站→ 软件园管委会→软件园东二门站→ 软件园南门站→赤坡山→古地石→线务局→泰和花园→ 吕厝→SM→ 公司 4、杏林线：杏前市头（出岛方向公交车站）→聚镇公交车站（进岛方向）→杏北新城→内茂→内林→高殿大厦→公司 5、翔安线：祥吴→翔安文化中心→汇景广场→宋坂路口→ 东坑→林前→肖厝→国贸金融中心→ 金山站→前坑站→太薇花园→科华 6、同安线：同安影视城→小西门→旧同安车站→城南→第三医院→工业集中区→ 潘涂→禹洲大学城→高崎-公司 7、海沧线：海沧建行→海沧房产→ 海沧阿罗海→双十天桥→ 南站站→南山公寓→ 南山疗养院→万景→公司 8、集美线：嘉庚体育馆→孙厝路口→ 集美区政府→集美万达→ 公司 www.kehua.com.cn 科华恒盛股份有限公司